柏工場は、松戸工場以上に現場改善が進んでいるように感じる。

「ベトナム人の技能実習生が働いている」と言うことが、その要因の一つでもある。

彼らに「分かりやすく理解してもらうか」知恵を絞っている。

今日は工具の表示について、議論が行われていた。

どういう視点で情報を表示すれば、分かりやすく、間違えにくいのか。

いろいろと意見が出ている。

昔レンタルビデオ屋で働いていた社員から、表示の仕方について発言が出た。

その中で気になったのは「次に入社して来る人のために」という視点。

これまであまり出てこなかった切り口だなぁ、と思った。

どんな結果に今日はまとまったかは、私は分からない。

でも、皆で意見を出して、議論して、動かしてみて、効果を確認して、修正して…、っていうプロセスを皆で踏むことが大切。

どれも正解。でもビジネスは生き物なんだから100点なんかない。

考えたり、気付いたり、意見を言ったり、人の意見に素直に耳を傾けたり…

そんなやり取りが、チームを強くすると思う。