株式会社木山製作所
先輩社員紹介
MEMBER
SCROLL
F
入社のきっかけ・理由
社内見学の際、職場の雰囲気が良かったからです。
現在の仕事内容
NC旋盤マシンオペレーター
木山製作所の良いところ
社内の雰囲気が和やかなところです。先輩方にも話しかけやすく、相談しやすい親切な方が多い職場だと思います。
教育体制について
充実していると思います。週に2時間の育成時間を使って、一人一人に合った勉強をしています。年2回の社内試験では自分が出来ること、出来ないことが明確になります。これを改善し、普段の業務に活かすことが出来ています。
リクルーターに向けて一言
先輩方は面倒見の良い方ばかりなので、分からないことも一つ一つ丁寧に教えてくださいます。力仕事もありますが、筋力的に難しい場面では遠慮なく補助をお願いできるため、女性でも働きやすい環境です。ぜひ一緒に働きましょう！
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入社のきっかけ・理由
ホームページのブログを見た際、設備が充実していることやプライベートが充実している社員の探求心の強さが印象的でした。こんな会社で旋盤加工に挑戦してみたい、と思い、入社を決めました。
現在の仕事内容
柏工場でNC旋盤を使用した製品生産
木山製作所の良いところ
迅速な改善活動と、その内容の共有がしっかり出来ているところです。
教育体制について
力を入れていると感じています。 たとえば、社内試験では事前講習を設けてくれていることなどです。 これにより、自信がつくので、安心して試験に挑戦することが出来ます。
リクルーターに向けて一言
働く中で、段取り時間短縮や切削知識が身に付き、スキルアップしていることが実感できます。それにより、次に繋げたいという気持ちが湧いてきます。 また、同僚と互いの趣味の事を語り合うなど、毎日楽しく働くことができますので、是非一度、工場見学に来てください。
S
入社のきっかけ・理由
ハローワークからの紹介で入社しました。
現在の仕事内容
総務全般・経理・採用関係
木山製作所の良いところ
社内が整理整頓されており、清潔です。 その他にも、有休がとりやすく、明るくアットホームな雰囲気で上司との距離が近いのも良いところだと思います。
教育体制について
毎週月曜日に教育の時間を作っているので、教わりながら勉強が出来る環境があります。 上司との距離が近いので、分からないことは都度聞ける環境づくりがされていて安心です。
リクルーターに向けて一言
とりあえず不安でいっぱいだと思います。 そして「工場」ということで、なかなか仕事内容が想像しづらいと思います。 ぜひ一度足を運んでいただき、まずは会社の雰囲気を感じてください。 「工場」のイメージが変わると思います。 縁がつながり、弊社の一員となられた際は、私も総務の立場からバックアップいたします。 学生の時とは違い、社会人としての責任と、コミュニケーションが必要になりますが、一緒に成長していきましょう。お待ちしています。
I
入社のきっかけ・理由
会社見学の際、現場を歩いていると社員同士のコミュニケーションがよく見られ、社員間の関係の良さを感じたからです。
現在の仕事内容
製造部でNC旋盤・マシニングセンタ・ターニングセンタのマシンオペレータを務めています。
木山製作所の良いところ
スケジュールがしっかりしているので自分の予定も立てやすいところ。自分のスキルや工夫次第でスケジュールを前倒しにして有休を取得できます。また空いた時間で機械が自由に使えるところが、モノづくりが好きな人にとって、とても良いところだと思います。
教育体制について
自分が後輩を育成するときは、時間はかかっても良いのでとにかく理解をしてもらうようにしています。働き始めは分からないことばかりで、指示通りの行動しか出来ないかもしれません。しかし理解を深めていくことによって考えて行動が出来るようになり、スキルアップに繋げることが出来ます。
リクルーターに向けて一言
未経験から技術職というのは不安に感じるかもしれませんが安心してください。木山製作所は9割以上が未経験からのスタートです。先輩社員も柔軟な対応が出来る方ばかりです。一人一人に合った育成を行っていくので、一緒に成長していきましょう。
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入社のきっかけ・理由
派遣会社からの紹介で会社見学をした際、整理整頓されたキレイな職場環境を見て、良さそうだなと思った事がきっかけです。
現在の仕事内容
NC旋盤による金属加工
木山製作所の良いところ
松戸工場に関しては、工場が建ってまだ数年なので、構内の設備に古さを感じること無く、快適に業務を行う事が出来ます。
教育体制について
毎週1回（２時間）の育成時間が設けられています。 「見て覚える」というような指導法ではなく、担当指導官が丁寧に手とり足取り教えてくれます。初心者の方でも安心な環境です。
リクルーターに向けて一言
時期や状況によりますが、休暇や残業などは基本的に社員の意思を尊重してくれる会社です。
047-311-2671